Anuncio de la Conferencia General Virtual

Anuncio de la Conferencia General Virtual Respecto a las Contribuciones al Plan de Pensiones de la UFMCC

La Junta de Gobierno de la MCC ha pedido una Conferencia General Virtual a petición de la Junta de Pensiones de MCC, Estados Unidos, para votar un cambio en la tarifa de la iglesia para las contribuciones al Plan de Pensiones de la MCC de los Estados Unidos. La votación será el: 7 de junio de 2017. Consulte la línea de tiempo completa a continuación.

Nuestros Estatutos actuales de MCC (con vigencia a partir del 5 de julio de 2016) estipulan que la Conferencia General tiene la única autoridad para fijar la tarifa. Esta es la razón por la cual, mientras que el Plan de Pensiones de los Estados Unidos de MCC solo afecta a iglesias y clérigos estadounidenses que sirven o han servido en ambientes estadounidenses, toda la Conferencia General debe votar para promulgar los cambios recomendados. La Junta de Gobierno es consciente de que actualmente no hay MCC opciones de beneficios de jubilación para nuestros clérigos fuera de los EE.UU., y seguimos comprometidos a explorar opciones factibles.

Al fondo:
Desde el inicio del Plan de Pensiones de la MCC en 1984, la tarifa de cada Congregación de la MCC no ha cambiado desde su nivel actual de $ 0.75 USD por miembro, por mes, pagado trimestralmente. Si la tarifa de la Pensión se mantuvo al ritmo de la inflación en los últimos 33 años, la tarifa actual sería de $ 1.72 USD.

La moción:
La Conferencia General, facultada por el Artículo IX, sección D, del Estatuto vota:

Que cada congregación afiliada a MCC en los Estados Unidos proporcione contribuciones de inversión al Plan de Pensiones de MCC según el siguiente calendario:

2018 — $1.00 USD, por miembro, cada mes
2019 — $1.25 USD, por miembro, cada mes
2020 — $1.50 USD, por miembro, cada mes
2021 — $1.75 USD, por miembro, cada mes

Después de eso, a partir de 2025, la tarifa se ajustará cada 5 años, hacia arriba o hacia abajo, sobre la base de la inflación o deflación del dólar estadounidense.

Impacto:
Cada iglesia local aumentará su pago por $ 0.25 USD por año a partir de 2018. En 2021, la tarifa mensual por miembro llegará a $ 1.75 USD. Después de eso, la tarifa se ajustará periódicamente, hacia arriba o hacia abajo, con la inflación. Si esta medida es aprobada, cada iglesia local debe planificar el presupuesto en consecuencia.

No hay impacto en las finanzas en un nivel denominacional ya que la UFMCC no contribuye al Plan de Pensiones de los Estados Unidos como una denominación.

Un voto de “Sí”: Ayudará a mantener la solvencia del Plan de Pensiones de los Estados Unidos y permitirá a las iglesias del MCC la oportunidad de ofrecer este beneficio a nuestro clérigo actual y futuro.

Un voto de “No”: Dejará el plan vulnerable mientras que nuestra denominación agrega clérigo y un gran segmento de nuestro clérigo es elegible para la jubilación. Esta vulnerabilidad aumentará si las iglesias estadounidenses continúan declinando y / o en el caso de un descenso del mercado.

Fechas importantes y detalles

SEMINARIO WEB SOBRE EL AUMENTO DE LA TARIFA
12 de mayo de 2017: Invitaciones enviadas a los clérigos y delegados laicos inscritos y elegibles, a través de Survey Monkey

Nota: Todas las iglesias que pudieran votar en la Conferencia General 2016 son consideradas elegibles para votar sobre esta propuesta. Todos los clérigos elegibles para votar en la Conferencia General 2016 y todos los clérigos que han sido ordenados desde la Conferencia General 2016 son elegibles para votar.

23 de mayo de 2017: El segundo seminario web
9 a.m. EST / 13:00 GMT; Alemán and Inglés
11 a.m. EST / 15:00 GMT; Portugués and Español
Por favor, regístrese para el seminario web aquí:
https://www.surveymonkey.com/r/MCCBOPWebinar

7 de junio de 2017: Voto virtual por Survey Monkey
(ventana de 48 horas para votar)

Estatutos de UFMCC (al partir de 5 de julio 2016)

ARTICULO IX – FINANZAS DE LA IGLESIA
D. TARIFA DE LA JUNTA DE PENCIONES: Cada administración de la iglesia local en los Estados Unidos reportará trimestralmente el número de miembros en buen estado para cada mes dentro de cada trimestre y remitirá la tarifa de la Junta de Pensiones establecida por la Conferencia General. El reporte y la remesa se deben a la Junta de Pensiones a más tardar el décimo (10) día del mes siguiente al trimestre informado.

Enlaces importantes

Registro de Votación
https://www.surveymonkey.com/r/MCCBoardOfPensionsSurvey

Registro de Webinar
https://www.surveymonkey.com/r/MCCBOPWebinar

Enlace de Webinario
http://mccchurch.adobeconnect.com/bopwebinar/

Plan de Pensiones de la MCC de los Estados Unidos * BOP@mccchurch.net
Obtenga más información sobre el aumento de tarifas en línea:
http://mccchurch.org/how-we-work/board-of-pensions/#Rates

ICM Junta de Gobierno
Rev. Elder Rachelle Brown, Moderator Interina; Sarah-Jane Ramage, Vicepresidenta; Kimberly Brown, Tesorero; Rev. Joe Cobb, Secretario; Rev. Dr. Stephanie Burns, Angel Collie, Dr. Mark Dalgleish, Rev. Jakob Hero, Rev. Dr. William Hubbard Knight.

Plan de Pensiones de la MCC de los Estados Unidos
Rev. Tom Emmett, Presidente; Keith Thompson, Vicepresidente; Tony Somora, Tesorero; Jeremiah Nelson, Secretario; Rev. DeWayne Davis, Rev. Alycia Erickson, Rev. Wesley Mullins, Frieda Smith, Tammy Erwin, Administrador del plan